In Carrière

Tien tips voor je sollicitatiegesprek

Als je je sollicitatiebrief en cv (lees hier hoe je je ultieme cv schrijft) aan verschillende bedrijven hebt opgestuurd en je wordt uitgenodigd voor een gesprek is het tijd om te oefenen op je sollicitatiegesprek. Deze blog richt zich op de tien belangrijkste tips voor een sollicitatiegesprek.

  1. Doe onderzoek naar de werkgever, degene waar je je sollicitatiegesprek mee hebt en de job en haar taken. Het succes van een sollicitatiegesprek begint met de basiskennis van het bedrijf, de werknemers en de openstaande vacature. Ken de achtergrond en zorg dat je het begrijpt. Hoe meer je onderzoekt hoe beter je in staat bent om vragen te beantwoorden tijdens het interview. Je vind informatie op de website van het bedrijf, maar ook op LinkedIn. Google het bedrijf en kijk of je eventueel contacten in je netwerken hebt.
  2. Een ander key tot succes is de voorbereiding van antwoorden op de te verwachten vragen tijdens het gesprek. Er zijn veel verschillende websites waar je zulke vragen kan vinden. Lees ze door en geef voor jezelf een antwoord, schrijf de antwoorden en vragen ook op. Een fijn hulpmiddel voor het onthouden van de antwoorden is om ze in verhaalvorm op te schrijven.
  3. Dress for Success! Zorg ervoor dat je kleding past bij de cultuur van het bedrijf. Je streeft natuurlijk naar een professionele uitstraling tijdens het gesprek. Zorg er ook voor dat je kleding schoon is en fris ruikt. Rook je? Probeer dan niet te roken vlak voor het gesprek. Zorg ervoor dat je er fris uitziet!
  4. Zorg ervoor dat je op tijd bent! Er is geen excuus om te laat te komen, tenzij er zich een ramp voordoet. Streef ernaar om ongeveer 15 minuten voor aanvang aanwezig te zijn. Je hoeft niet direct naar binnen maar gebruik de tijd om even tot jezelf te komen en je nog even voor te bereiden. Loop 5 a 10 minuten van te voren naar binnen. Zo kan je misschien nog even de werkplek observeren of eventueel benodigd papierwerk regelen. Zorg dat je de dag ervoor in ieder geval een extra kopie van je cv inpakt. (Als je nog kauwgom in je mond hebt zorg ervoor dat je dat ergens kan weggooien). Schakel ook je telefoon uit of zorg er in ieder geval voor dat deze geen geluid kan maken.
  5. Maak een Good First Impressions. Wees beleefd en begroet iedereen die je tegenkomt, van parkeerwachter tot receptionist. Werkgevers zijn vaak benieuwd hoe werknemers vinden dat de sollicitant overkomt. Als je onbeleefd of arrogant overkomt naar het personeel kan dat een verkeerde indruk geven aan de werkgever. Onthoud dat ook de eerste indruk bij degene die de sollicitatie afneemt in een paar seconden wordt bepaald. Maak dus een sterke indruk door je goed te kleden (#3), op tijd aanwezig te zijn (#4) en bij begroeting rechtop staan, glimlachen, oogcontact maken en geef een stevige handshake.
  6. Wees authentiek, upbeat, gefocust, zelfverzekerd, spontaan en beknopt. De key tot succes is de kwaliteit en de manier waarop je antwoorden geeft. Zorg ervoor dat je altijd eerlijk bent, houd je antwoorden kort en to the point.
  7. Zorg voor duidelijk lichaamstaal en vermijd verkeerde gewoontes. Hoewel de inhoud van het gesprek van groot belang is kan verkeerde lichaamstaal een afleiding zijn. Een effectieve vorm van lichaamstaal is glimlachen, stevige houding, actief luisteren en knikken. Verkeerde lichaamstaal is slungelig, wegkijken, spelen met je pen, friemelen, aan je haar zitten en mompelen. Voorkom dus verkeerde lichaamstaal.
  8. Stel inzichtelijke vragen. Bereidt een paar vragen voor die jij als sollicitant wil weten, zo kom je geïnteresseerd over. Er zijn tal van vragen te vinden op het internet.
  9. Verkoop jezelf! De meest gekwalificeerde kandidaat is niet altijd degene die wordt aangenomen, dat wil zeggen dat degene die wordt aangenomen vaak iemand is die het beste bij de baan past, het beste in het team past, het beste overkomt tijdens het gesprek en zichzelf goed heeft gepresenteerd. Het is een soort verkoopgesprek en jij moet jezelf verkopen, vraag aan het einde van het gesprek wat de volgende stappen zijn en wanneer de werkgever verwacht een keuze te maken.
  10. Zoals hierboven al beschreven, wees vriendelijk en beleefd. Dus bedank iedereen aan het einde van het gesprek, dat is niet zo vreemd. Maar stuur ook kort na het gesprek nog even een bedank mailtje. Je zal de baan hierdoor niet meteen krijgen maar het toont wel weer beleefdheid en geeft je voorsprong op degene die het niet doen.

Om te slagen in sollicitatiegesprekken moet je onderzoeken en het vergt doorzettingsvermogen. Hoe meer moeite je in de voorbereiding stopt, hoe meer succes je zal behalen.

Recent Posts

Leave a Comment

0

Cookies

Wij gebruiken functionele, statistische en marketing cookies voor een optimaal presterende website. Pas eventueel de instellingen aan of accepteer alle cookies.

Privacy- & cookiebeleid | Sluiten
Instelllingen